Старт обучения по курсу "Управление персоналом"

Старт обучения по курсу

Тренинг «Управление персоналом»

Мероприятие проводится в рамках национального проекта «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы»

Дата проведения: 27.08.2021, 28.08.2021

Время проведения: с 10:00 до 16:00

Место проведения: учебный класс МФ «КЦРП», г. Красноуфимск, ул. Куйбышева, 6

Участники тренинга: руководители, менеджеры различных уровней, ответственные за набор персонала

Партнер: компания «Бизнес-Архитектура», бизнес-тренер Емельянова Елена Владимировна, ведущий консультант по маркетингу и бизнес-планированию компании "Бизнес-Архитектура".

Цели тренинга управления персоналом

1. Сформировать практические навыки создания и управления эффективной командой

2. Научиться быть истинным лидером

3. Эффективней управлять поведением подчиненных

4. Познакомить с системой нематериальной мотивации

1 день.

1. Люди – ключевой ресурс бизнеса: проблемы и точки роста

Как сформировать требования к сотрудникам (миссия и ценности компании)?

Сотрудники в штате vs фрилансеры.

Портрет идеального сотрудника: ловушка или повод для гордости.

Отношение к сотрудникам: воронка найма; обучение; мотивация людей и развитие.

2. От хаоса к стандартам

Понятие и характеристики сервиса. Зачем делать качественный сервис?

Составляющие сервисного поведения. Стандартизация процессов.

Сервис как система; сервис на «отлично». Цели, ожидания и страхи наших клиентов и сотрудников.

Инструменты управления (скрипты, чек-лист, аттестация персонала, тайный покупатель)

2 день.

3. Типы мотивации сотрудников

Мотивация «ОТ» и «К»;

«Процессные» и «Результативные» сотрудники;

Как определить тип мотивации сотрудника. Теория поколений Х,Y, Z и особенности мотивации;

Управление мотивами сотрудников разных типов и поколений.

4. Создание команд и модель компетенций:

Отличия команды и коллектива;

Роль руководителя в создании и управлении командой.

Модель компетенций: компетенции, компетентность, навыки;

Формирование компетенций: ключевые компетенции и их оценка (KPI), выявление потребности в обучении.

Контакты: 8 (800) 500-77-85, sofp.ru