Оптимизация трудовых ресурсов

Оптимизация трудовых ресурсов

В период с 13 сентября 2021 по 06 октября 2021 г. на территории Верхнесалдинского городского округа прошло комплексное мероприятие для руководителей и сотрудников субъектов малого и среднего предпринимательства «Оптимизация трудовых ресурсов».

Комплексная услуга оказана субъектам малого и среднего предпринимательства в рамках национального проекта «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы».

Организатор мероприятия – Свердловский областной фонд поддержки предпринимательства, исполнитель – Фонд «Верхнесалдинский центр развития предпринимательства».

10 субъектов малого и среднего предпринимательства, зарегистрированные и осуществляющие деятельность на территории Верхнесалдинского городского округа получили по 4 услуги: онлайн-обучение по охране труда и пожарно-техническому минимуму, тренинг «Управление персоналом», индивидуальное консультирование по региональным и федеральным мерам поддержки и наставническое сопровождение СМСП.

В рамках комплексной услуги прошли следующие мероприятия:

13 - 17 сентября 2021 года - онлайн обучение по охране труда и пожарно-техническому минимуму объемом 56 академических часов. Программа является строго обязательной для каждого сотрудника компании и носит периодический характер. По результатам итоговой аттестации участниками получены удостоверения установленного образца об успешном завершении обучения. Проведено тестирование для участников. Все участники успешно прошли тестирование.

28 - 29 сентября 2021 года - тренинг «Управление персоналом». Образовательная программа объемом 16 академических часов. Основная задача тренинга заключалась в том, чтобы помочь предпринимателям освоить ключевые инструменты руководства сотрудниками, сформировать практические навыки создания и управления командой, повысить управленческие компетенции руководителей.

6 октября 2021 года – в Фонде «ВСЦРП» состоялась встреча «Наставническое сопровождение». Темой мероприятия стали вопросы эффективного подбора персонала и мотивации сотрудников. В ходе мероприятия были рассмотрены проблемы, связанные с управлением персонала, эффективностью руководства. Наставником даны рекомендации по организации системы мотивации сотрудников и применении ключевых инструментов для грамотного руководства коллективом.

Каждый участник Комплексной услуги получил консультацию в Фонде по региональным и федеральным мерам поддержки.

Анализ отзывов, полученных после оказания комплексной услуги показал общую удовлетворенность слушателей объемом и качеством полученной информации.