Обучение в рамках комплексной услуги
С 20 сентября по 24 сентября в Ирбите прошли мероприятия в рамках комплексной услуги по охране труда. Комплексные услуги СМСП Свердловской области осуществляются в рамках реализации национального проекта «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы». Организатором выступил Свердловский областной фонд поддержки предпринимательства (микрокредитная компания), а партнёром –Фонд поддержки малого предпринимательства муниципального образования город Ирбит.
10 субъектов малого и среднего предпринимательства Свердловской области получили по 4 услуги: онлайн-обучение по охране труда и пожарно-техническому минимуму, тренинг «Управление персоналом», индивидуальное консультирование по региональным и федеральным мерам поддержки и наставническое сопровождение СМСП.
На двухдневном тренинге «Управление персоналом» 10 СМСП ознакомились с основополагающими принципами. В результате обучения слушатели получили навыки формирования требований к сотрудникам, построение отношений со сотрудником. Познакомились с понятием и характеристиками сервиса, его составляющего. Обсудили инструменты управления, типы мотиваций. Цели, ожидания и страхи наших клиентов и сотрудников, отличия команды и коллектива, роль руководителя в создании и управлении командой. Всем СМСП были выданы раздаточные материалы: рабочие тетради, по окончании обучения все участники получили сертификаты о прохождении тренинга.
В ходе онлайн-обучения по охране труда и пожарно-техническому минимуму каждый слушатель получил пакет методических и презентационных материалов, который позволит им лучше ориентироваться в вопросах безопасности на предприятии.
Участники также получили базовые необходимые знания, которые помогут усовершенствовать систему безопасности на предприятии. В ходе занятий были изучены такие вопросы как изменение правил противопожарного режима, типовые дополнительные профессиональные программы в области пожарной безопасности, организация тренировок по эвакуации персонала.
По завершении обучения и аттестации участники получили квалификационные удостоверения.
Кроме того, 10 руководителей СМСП – участников обучения, получили индивидуальные консультации по региональным и федеральным мерам поддержки. Большей частью консультируемых интересовали вопросы привлечения финансирования.
Наставничество прошло в очной форме, каждый СМСП провёл более 3 часов с наставником. В ходе беседы с наставником, субъекты МСП ознакомились как сохранить костяк высококвалифицированных специалистов, формирующих коллектив, повысить их профессиональный уровень и сохранить занятость работников.
Анализ полученных после оказания комплексной услуги отзывов показал общую высокую удовлетворённость слушателей объёмом и качеством подаваемой информации, доступностью материалов, отметили участники и хорошую вовлеченность их в образовательный процесс, и подробные ответы на задаваемые вопросы.
