Комплексные услуги для бизнеса
С 17 августа по 20 сентября в Сысерти прошли мероприятия в рамках комплексной услуги по охране труда. Комплексные услуги СМСП Свердловской области осуществляются в рамках реализации национального проекта «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы». Организатором выступил Свердловский областной фонд поддержки предпринимательства (микрокредитная компания), а партнёром – Муниципальный фонд поддержки предпринимательства Сысерсткого городского округа».
10 субъектов малого и среднего предпринимательства Свердловской области получили по 4 услуги: онлайн-обучение по охране труда и пожарно-техническому минимуму, тренинг «Управление персоналом», индивидуальное консультирование по региональным и федеральным мерам поддержки и наставническое сопровождение СМСП.
В ходе онлайн-обучения по охране труда и пожарно-техническому минимуму каждый слушатель получил пакет методических и презентационных материалов, который позволит им лучше ориентироваться в вопросах безопасности на предприятии.
Участники также получили базовые необходимые знания, которые помогут усовершенствовать систему безопасности на предприятии. В ходе занятий были изучены такие вопросы как изменение правил противопожарного режима, типовые дополнительные профессиональные программы в области пожарной безопасности, организация тренировок по эвакуации персонала.
По завершении обучения и аттестации участники получили квалификационные Удостоверения.
На двухдневном тренинге «Управление персоналом» 10 СМСП ознакомилась с основополагающими принципами адаптации, оценки и наставничества персонала. , с технологиями подбора и научились более эффективно использовать человеческие ресурсы, и достигать результатов, с меньшими затратами времени и энергии. Всем СМСП были выданы раздаточные материалы: рабочие тетради , программа адаптации , протоколы , примеры тестов при собеседовании
Наставничество прошло в очной форме, каждый СМСП провёл более 3 часов с наставником. Разобрали проблемные вопросы и ситуации, такие как, подбор персонала, управление им, система мотивации, стимулирование. Каждый субъект смог получить ответы на вопросы.
Кроме того, 10 руководителей СМСП – участников обучения, получили индивидуальные консультации по региональным и федеральным мерам поддержки. Большей частью консультируемых интересовали вопросы привлечения финансирования.
Анализ полученных после оказания комплексной услуги отзывов показал общую высокую удовлетворённость слушателей объёмом и качеством подаваемой информации, доступностьюматериалов, отметили участники и хорошую вовлеченность их в образовательный процесс, и подробные ответы на задаваемые вопросы.
