Консультационный наставнический семинар «Подбор, оценка и мотивация персонала – как главного ресурса социального бизнеса»

Свердловский областной фонд поддержки предпринимательства

1. Формирование эффективной команды:

• Что такое команда. Критерии?
• Взаимосвязь текущего этапа развития компании с особенностями личности принимаемых сотрудников;
• Основные роли членов команды в развитии компании;
• Как сформировать команду?
• Распределение обязанностей;
• Как управлять командой?
• Как мотивировать членов команды?
• Как контролировать работу сотрудников?

2. Поиск, оценка, подбор и прием персонала:

• О целях компании;
• Цели должности;
• Что такое компетенции, и какие они бывают?
• Профиль должности (профилирование);
• Где искать кандидатов?
• Как писать объявления?
• Как проводить собеседования?
• Как оценивать кандидатов?
• Как трудоустраивать и адаптировать нового сотрудника?